INICI / Subvencions

Subvencions per fomentar l'elaboració de plans d'igualtat

Subvencions, en règim de concurrència no competitiva, destinades a fomentar l'elaboració de plans d'igualtat a entitats de menys de cinquanta persones treballadores Pendent de convocatòria

Objecte:

L'objecte d'aquestes bases és regular el procediment i els requisits per a la concessió de subvencions destinades a fomentar l'elaboració de plans d'igualtat per part d'empreses i entitats de menys de cinquanta persones treballadores de Catalunya.

Beneficiàries

Poden ser beneficiàries de les subvencions que preveu aquesta Ordre les empreses i entitats privades sense ànim de lucre constituïdes legalment, amb personalitat jurídica pròpia i que disposin d'un establiment, sucursal o centre operatiu a Catalunya, que no formin part del sector públic i que, en la data de la presentació de la sol·licitud de la subvenció, comptin amb un màxim de quaranta-nou persones treballadores. Aquestes condicions s'hauran de reunir en el moment de la sol·licitud de la subvenció i s'hauran de mantenir en el moment de justificació de l'acció objecte de la subvenció.

Despeses subvencionables

Es considera despesa subvencionable aquella que, de manera inequívoca, respongui a la naturalesa de l'activitat subvencionada, resulti estrictament necessària i s'executi en el termini i les condicions que determinin aquestes bases reguladores. En cap cas, el cost dels béns o serveis subvencionats no pot superar el seu valor de mercat.

Els ajuts han de tenir efecte incentivador i, per tant, les actuacions subvencionables afectades només poden ser aquelles que es duguin a terme després de la sol·licitud de l'ajut.

Són despeses subvencionables:

- Les despeses directes del personal tècnic que elabora el pla d'igualtat, és a dir, el seu cost salarial més les despeses de seguretat social a càrrec de l'empresa o entitat beneficiària;

- Les despeses derivades de la contractació d'una persona professional o empresa especialitzada per a l'assessorament en l'elaboració del pla d'igualtat.

Es podran imputar exclusivament les despeses corresponents a la dedicació efectiva a l'elaboració i registre del pla d'igualtat.

L'acció subvencionable s'ha de dur a terme a Catalunya.

30/9/2025 31/10/2025

Enllaços relacionats

Comparteix