Modalitat: Presencial

Docència: Elisabet Freixa

Curs 100% subvencionat

Objectiu:

• Aportar coneixement general i eines pràctiques als responsables per liderar i gestionar equips de persones a càrrec seu
  
• Donar a conèixer les competències principals per a liderar equips
• Fer una autovaloració individual per part de cada participant
• Facilitar un espai de conversa i reflexió sobre el rol de lideratge on poder intercanviar opinió sobre situacions que es troben en el seu dia a dia amb altres responsables.

Continguts:

1. Conceptes generals:
   - Què entenem per lideratge. Conceptes: lideratge, direcció, gestió.
   - Rol, poder i autoritat.
2. Un és un sistema. Conceptes sistèmics:
   - Principis sistèmics a les organitzacions i lideratge sistèmic
   - Què necessita un equip del lideratge. Què necessiten els equips concrets de les organitzacions presents en el curs, del lideratge.
3. Motivació de persones. Què motiva a les persones?
4. Competències
   - Lideratge situacional i delegació
   - Comunicació i escolta
   - Gestió del conflicte i creació d’espais segurs
   - Desenvolupament de persones i visió de futur
5. Gestió de persones i equips
   - Propòsit, visió i estratègia
   - Valors i competències
   - Objectius i mesures de control (indicadors de resultats)
   - Funcions i responsabilitats establertes. Rendiment de comptes
   - Entrevistes d’avaluació de l’acompliment
   - Enquestes de clima (indicadors de benestar)
   - Feedback 360
6. Noves tendències i metodologies Teal (autogestió, plenitud i propòsit)
   - Participació i col·laboració
   - Presa de decisions conjunta
   - Rols per projecte i variables
7. Autoavaluació
   
   

 Docent: Elisabet Freixa