El passat dijous es va celebrar la vuitena comissió de coordinació entre tots els agents que intervenen en el Centre de Formació Integral
La trobada va comptar amb la participació en format virtual de Marc Papell, de Cluster Development, qui va exposar la tasca conjunta feta amb l’Ajuntament de Manlleu dins del projecte TTT (Treball Talent i Tecnologia). Aquest projecte pretén identificar els principals reptes estratègics dels models de negoci de la cadena de valor de l’àmbit sociosanitari, sensibilitzar de la importància de la digitalització com a eina de millora per a l'atenció directa a les persones dependents, potenciar l’ecosistema d’innovació d’Osona, generar noves línies de negoci i potenciar la creació de noves empreses en aquest àmbit i cercar la millora de la qualitat del treball del personal en aquesta cadena de valor.
Les properes accions que es desenvoluparan dins del CFI serà una Hackaton amb residències de la comarca i formacions específiques pel sector entorn a la tecnologia.
La trobada va comptar amb la participació de l’Oficina de Treball de Vic (SOC), la direcció de la Residència Aura de Manlleu i Fundació Hospital Sant Jaume (CHV), l’equip de l’Institut Antoni Pous, de la UVic i del Consorci d’Osona de Serveis Socials, així com les responsables de l’OPE i del Servei d’Educació de l’Ajuntament.
El Centre de Formació en Serveis a la Comunitat, que es va posar en marxa el 2017, és un model de centre formatiu innovador que té l’objectiu de millorar les competències professionals requerides per a l’atenció a les persones, oferint oportunitats per aprendre i treballar en el món sociosanitari mitjançant formació professional inicial, formació ocupacional, a través de l’acreditació de competències i amb una borsa de treball específica del sector.
