A través dels itineraris els participants reben formació competencial i realitzen manipulats per a empreses col·laboradores
Des de l'OPE donem a conèixer el programa Itineraris integrats d'inserció sociolaboral amb incentius per a joves en situació de risc d'exclusió de la Fundació Tapís. Un projecte de formació en competències bàsiques, tècniques i transversals i que busca empreses col·laboradores per combinar la formació dels seus participants amb el treball que fan per a altres iniciatives..
El projecte
Joves d'entre 16 i 25 anys de la comarca d'Osona exclosos dels circuits socials i educatius habituals inicien a l'Associació Tapís un itinerari formatiu amb una intervenció intensiva de 20 hores setmanals i amb una durada de fins a tres anys.
Aquest acompanyament incideix en aspectes socials i culturals per transformar les relacions amb l'entorn educatiu i laboral, assegurant l'aprenentatge de competències bàsiques, tècniques i transversals per les quals poder construir un futur.
Aquests itineraris són la garantia d'èxit que ha mantingut viu el projecte des dels seus inicis, ara ja farà 40 anys, i de manera ininterrompuda de la fundació. Consta de 12 hores setmanals de formació tècnica
als tallers de l'entitat, des d'on fan manipulats per altres empreses col·laboradores, llibres amb paper reciclat i sabó per rentar roba amb olis vegetals. A més de 8 hores de formació en català, matemàtiques, habilitats socials, formació en salut, reparacions o tecnologies de la informació i la comunicació.Un llarg procés que permet treballar competències per l'assoliment, com la iniciativa, la planificació i organització o la preocupació per l'ordre i la qualitat; la gestió personal com el compromís, la flexibilitat i la predisposició al canvi; la influència, com la comunicació o l'orientació al client i el pensament analític, conceptual, l'aprenentatge i la utilització dels coneixements o la creativitat.
En definitiva, la construcció i consolidació dels pilars per un projecte per tota la vida, que permet als joves conèixer com funcionen les empreses i conèixer les seves pròpies habilitats per bastir i forjar el seu futur.